宣揚(yáng)欄是企業(yè)文化的一部分，它能促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，如：共同價(jià)值觀和行為方法的構(gòu)成，企業(yè)道德、企業(yè)精神和企業(yè)理念的宣揚(yáng)以及企業(yè)調(diào)和氣氛的創(chuàng)立等等。宣揚(yáng)欄雖小，但它可觸及企業(yè)戰(zhàn)略、人才、準(zhǔn)則、標(biāo)準(zhǔn)、生產(chǎn)、營(yíng)銷、產(chǎn)品、品牌、公關(guān)宣揚(yáng)、形象規(guī)劃等各個(gè)方面，所以企業(yè)不能忽視宣揚(yáng)欄的管理和保護(hù)。
 

 

    雖然宣揚(yáng)欄能發(fā)生咱們意想不到的作用，但若企業(yè)不加注重，或許對(duì)它"興起而作，興衰而停",就發(fā)揮不了它的作用，難以宣揚(yáng)企業(yè)品牌，有時(shí)還會(huì)傷到品牌。例如，有的企業(yè)宣揚(yáng)欄一年都不更新，認(rèn)為宣揚(yáng)欄出了一期就能夠"一了百了"了，乃至有的企業(yè)的宣揚(yáng)欄兩三年都不替換。

 

    宣揚(yáng)欄的內(nèi)容都已過(guò)期，乃至字都褪了色彩，內(nèi)容還只是停留在兩三年前。例如，有家鋼構(gòu)企業(yè)今年的產(chǎn)能是15萬(wàn)噸，但宣揚(yáng)欄上的產(chǎn)能卻只有5萬(wàn)噸。若企業(yè)外部人員在不了解企業(yè)狀況的情況下，看到這樣的數(shù)據(jù)會(huì)怎么想呢？若剛好碰到客戶來(lái)廠調(diào)查，那會(huì)不會(huì)由于這一數(shù)據(jù)而丟掉一個(gè)客戶呢？